14/02/2023
Description du poste
Rattaché au Directeur de l’Agence de Toulouse (31), et au quotidien en collaboration avec les chargés d'affaires, vous serez en charge de la réalisation des études techniques (en utilisant le Building Information Modeling - BIM) pour des projets variés en électricité tertiaire et industrielle.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Réaliser des études d'exécution : dimensionnement des réseaux, nomenclatures, définition des matériels et fournitures, spécificités techniques des matériels à implanter, synthèse des plans d'exécution, rédaction des documents administratifs,
- Proposer des solutions techniques permettant d'optimiser le chiffrage de l'affaire
- Etablir des notes de calcul
- Participer occasionnellement aux réunions de chantier,
- Etablir des DOE (Dossiers d'ouvrage exécuté)
Profil (fiche métier)
Titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en électrotechnique , vous justifiez d’une expérience réussie en tant que Chargé(e) d’Études Électricité en bureau d’études techniques.
Formé(e) au BIM, vous maitrisez l'outil REVIT et possédez de solides connaissances en GTB.
Vous maîtrisez les normes C 15-100, C 13-100 et C 14-100 ainsi que les études de réservation.
Vous maîtrisez Autocad, Caneco, Word et Excel.
Rigoureux(se) et structuré(e), vous faites preuve d’un excellent relationnel et pouvez travailler en forte autonomie.
Débutant accepté
Contact
FAUCHE
Electricité
- Autre
Depuis près de 60 ans, le Groupe Fauché conçoit et réalise des projets, installe et assure la maintenance d’équipements électriques et automatisés.
Présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur des métiers du génie électrique, le groupe a développé une expertise multiservice qui lui permet de répondre aux enjeux tertiaires, industriels et d’infrastructures publiques et privées, quelles que soient leurs complexités. Indépendant et ancré dans les territoires, le Groupe Fauché compte aujourd’hui plus de 1 900 collaborateurs et près de 90 agences opérationnelles en France qui font de lui l’une des principales entreprises de taille intermédiaire du génie électrique français.
Conscients que la valeur de chacun est un facteur essentiel au succès du Groupe, nous développons une politique Ressources Humaines dynamique d’accompagnement de nos salariés :
- Nous accordons une attention particulière à l’intégration de nos nouveaux venus par la mise en place d’un parcours adapté et personnalisé pour chacun.
- Nous favorisons la progression de nos collaborateurs par une politique RH de proximité et un investissement important dans la formation.
- Nous mettons nos collaborateurs au cœur de l’organisation en respectant leurs valeurs humaines et en valorisant leurs compétences
- Notre ambition de développement et la diversité de nos structures nous permettent de proposer de véritables challenges à nos collaborateurs et ainsi les accompagner dans leurs évolutions de carrière.