COFFREUR(SE) BANCHEUR(SE) EN ALTERNANCERéf. 222262

Ouvrier
Montpellier (34)
Contrat Pro CDD
Publiée le
04/05/2021

Description du poste

Le métier de coffreur(se) bancheur(se) consiste à réaliser l’ossature en béton armé sur des chantiers de construction de bâtiments à usage d’habitation ou de locaux à usage commercial ou industriel. Le coffreur-bancheur met en place des coffrages et moules ainsi que de leur étaiement. Il positionne les armatures puis met en œuvre le béton. Quand celui-ci a atteint le niveau de résistance requis, le coffreur-bancheur décoffre l’ensemble.

 

Plus d’infos sur le métier clic ou lien https://www.youtube.com/watch?v=c5Dk9w3Bpx4

Principales activités :

  • Participer à la préparation, à l’installation et au repli du chantier en sécurité
  • Aider à la réalisation des ouvrages en béton armé coffrés en traditionnel
  • Aider à la réalisation des ouvrages en béton armé banchés
  • Aider à la réalisation de pose et de liaisonnement d’éléments préfabriqués
  • Aider à la réalisation des radiers, des planchers de type dalle pleine et des tabliers d’ouvrages d’art

 

Type de contrat : contrat de professionnalisation sous CDD

Lieu : Montpellier

Durée : 12 mois

Qualification visée : titre professionnel de niveau V « coffreur bancheur »

Prérequis : Compréhension des consignes écrites.

Débutant accepté.

Savoir être : bon esprit d’équipe, dynamique, réactivité, respect des consignes et des normes de sécurité et travailler en cadence.

Salaires / avantages : 100% du SMIC et convention collective + primes.

Candidatures (CV et lettre de motivation) par mail au : recrutement.geiq@geiqbtp34.fr ; site

Merci de mentionner l’intitulé de l’offre sur votre CV !

Ou par téléphone au 04.67.10.98.48

 


Débutant accepté

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GEIQBTP HERAULT

GEIQBTP HERAULT

Activité principale de l'entreprise :

Construction en béton armé

  • Carrelage
  • Couverture
  • Etanchéité
  • Maçonnerie
  • Canalisation
  • Transport

Le GEIQ BTP Hérault créé et piloté depuis 1997 par des entreprises du BTP, est un groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification intervenant dans le secteur du Bâtiment et des Travaux Publics dans le département de l’Hérault.

Il recrute des personnes qu’il embauche et met à disposition d’une entreprise adhérente dans le cadre de contrats en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation).